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3月12日，玉溪师范学院在图书馆3003会议室召开2025届毕业生就业创业工作推进会，全面部署春季促就业攻坚行动。副校长李涛出席会议并作工作部署，各二级学院党委副书记、就业辅导员、毕业班班主任70余人参加会议。

会议紧扣“稳存量、拓增量、优服务、促适配”工作主线，学生处传达了教育部关于高校毕业生就业工作会议精神，对《玉溪师范学院2025年春季学期毕业生就业创业工作重点任务清单》进行解读，会议聚焦就业政策宣传、访企拓岗提质、校园招聘“备会”、就业权益保障等工作进行了安排。

李涛要求各二级学院要建立“日推进、周调度、月研判”工作机制，以“时时放心不下”的责任感抓好就业工作。他强调，要以“四个强化”确保就业目标达成：一是强化责任传导，学院领导带头落实“一把手工程”，建立台账式管理机制；二是强化时序进度，抓实抓紧春招黄金期促就业；三是强化精准施策，对重点群体落实好“1333”机制；四是强化规范管理，严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，加强毕业生就业权益保护，保障就业安全稳定。

会议第二阶段开展了“智慧就业平台操作”“就业统计规范”等专项业务培训。