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各学院、各部门：

根据《玉溪师范学院二级单位综合考核绩效工资分配方案》（玉师院〔2023〕150号）等文件规定和要求，综合考核工作领导小组办公室牵头，组织相关部门（组织部、教务处、科学技术处、学生处）分类开展综合考核工作。教学单位的综合考核由教学工作（50%）、科研工作（25%）、学生工作（15%）和管理服务工作（10%）四部分构成，分别由教务处、科学技术处、学生处和组织部进行考核，考核结果报综合考核工作领导小组办公室汇总后排序。职能部门及直属附属单位的综合考核由组织部进行考核，并对考核结果排序。综合考核工作领导小组召开会议研究教学工作、科研工作、学生工作和管理服务工作的考核结果，并按每类二级单位中第一等次占20%、第二等次占60%、第三等次占20%的原则，进行分类计算排序。现将2024年12月4日党委专题会议审定的二级单位综合考核结果进行公布（详见附件1、附件2）。

附件：1.玉溪师范学院2024年教学单位综合考核结果

2.玉溪师范学院2024年职能部门及直属附属单位综合考核结果

综合考核工作领导小组办公室

                                                                                                                                                              2024年12月4日